Investeren in duurzame relaties

ESG-Beleid

Bij Verboon Maasland geloven we dat geen enkele machine, planning of techniek zo waardevol is als de mensen die ermee werken.

Wij geloven dat ook wij als organisatie een duidelijke verantwoordelijkheid hebben om voortdurend te onderzoeken hoe we ons werk slimmer, menselijker en duurzamer kunnen organiseren. Daarom zetten we de komende jaren gericht stappen op het gebied van ESG (Environmental, Social & Governance).

Onze kernwaarden – focus, verbinding en groei – vormen daarbij de basis. Vanuit deze waarden bouwen we aan sterke, duurzame relaties met onze medewerkers, opdrachtgevers en zzp’ers. Voor al deze groepen is maatschappelijke betrokkenheid belangrijk, en daarom zijn we met ons ESG-kernteam aan de slag gegaan. We hebben bekeken welke thema’s binnen onze invloedssfeer haalbaar en relevant zijn, en waar we écht verschil kunnen maken.

Pijler 1

Diversiteit & Inclusie

Een goed gepland project verdient zich terug. Door gebruik te maken van onze expertise zoeken we samen met u naar de beste oplossingen in tijd en geld. Dit kan door samen te werken in een bouwteam constructie, waarmee we elkaar versterken met als doel een optimaal project resultaat.

Gezond, veilig en met plezier aan het werk

Bij Verboon Maasland investeren we niet alleen in projecten, maar ook in de mensen die ze mogelijk maken. Dat begint met aandacht voor veiligheid, vakmanschap en een werkomgeving waar collega’s zich gehoord en gesteund voelen.

We stimuleren een cultuur waarin samenwerking, gezondheid en ontwikkeling centraal staan. Zo blijven onze teams energiek, betrokken en klaar om elke uitdaging met vertrouwen en kwaliteit aan te gaan.

Pijler 2

Vitaliteit

Een goed gepland project verdient zich terug. Door gebruik te maken van onze expertise zoeken we samen met u naar de beste oplossingen in tijd en geld. Dit kan door samen te werken in een bouwteam constructie, waarmee we elkaar versterken met als doel een optimaal project resultaat.

De kracht van vakmanschap en verschillende perspectieven

Organisaties hebben steeds vaker flexibele toegang nodig tot hoogwaardig financieel specialisme. Met een landelijk netwerk van professionals in finance en control maken wij deze expertise breed en direct inzetbaar. Professionals verlangen naar ontwikkeling, zelfstandigheid en echte verbinding. Daarom creëren wij een werkomgeving waarin groei centraal staat zowel binnen uitdagende opdrachten als daarbuiten. We bieden een sterk zakelijk én sociaal netwerk waarin professionals worden begeleid, ondersteund en gestimuleerd.

Pijler 3

Impact bij opdrachtgevers

Een goed gepland project verdient zich terug. Door gebruik te maken van onze expertise zoeken we samen met u naar de beste oplossingen in tijd en geld. Dit kan door samen te werken in een bouwteam constructie, waarmee we elkaar versterken met als doel een optimaal project resultaat.

ESG als fundament voor verantwoord bouwen

In onze sector groeit de aandacht voor de maatschappelijke impact van projecten. Duurzaamheid, veiligheid en zorg voor de omgeving spelen daarin een steeds grotere rol. Binnen Verboon Maasland zien we ESG als een kans om onze kennis, ervaring en positie in de keten in te zetten voor een toekomstbestendige leefomgeving.

Hoe doen we dat? Door onze medewerkers te versterken met actuele kennis over duurzame technieken, wet- en regelgeving en innovaties binnen de GWW. Met opleidingen, trainingen en praktijkervaring vergroten we onze gezamenlijke impact op het ESG-beleid van onze opdrachtgevers en zorgen we dat onze projecten niet alleen vandaag waarde leveren, maar ook voor de generaties na ons.

Pijler 4

Verlagen CO2 footprint

We gaan concreet aan de slag met onze CO2 reductie. Om stappen te zetten hebben we gekeken naar de factoren die het meest van invloed zijn op ons energieverbruik en hebben we gekeken naar de reductiemogelijkheden.

ESG als fundament voor verantwoord bouwen

In onze sector groeit de aandacht voor de maatschappelijke impact van projecten. Duurzaamheid, veiligheid en zorg voor de omgeving spelen daarin een steeds grotere rol. Binnen Verboon Maasland zien we ESG als een kans om onze kennis, ervaring en positie in de keten in te zetten voor een toekomstbestendige leefomgeving.

Hoe doen we dat? Door onze medewerkers te versterken met actuele kennis over duurzame technieken, wet- en regelgeving en innovaties binnen de GWW. Met opleidingen, trainingen en praktijkervaring vergroten we onze gezamenlijke impact op het ESG-beleid van onze opdrachtgevers en zorgen we dat onze projecten niet alleen vandaag waarde leveren, maar ook voor de generaties na ons.